Deine Aufgaben

• Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte an mehreren Standorten (insgesamt ca. 350 Mitarbeitende) in sämtlichen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du steuerst alle HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem HR-Team - über den kompletten Employee Life Cycle
• Du berätst und begleitest organisatorische Veränderungen und Change-Management Prozesse
• Du übernimmst innerhalb des HR-Teams eine Querschnittfunktion und betreust eines der Themen Compensation & Benefits, HR-IT-Systeme oder Personalbetreuung und- entwicklung. Hierbei bringst du dich aktiv in die Konzeption und Weiterentwicklung des Fachgebiets ein.
• Du bringst analytisches Denkvermögen gezielt bei der Auswahl, Einführung und Optimierung neuer HR-IT-Systeme ein und treibst die digitale Transformation aktiv voran
• Du setzt unsere HR-Initiativen in den von dir betreuten Gesellschaften erfolgreich um und  bringst die Anforderungen der Gesellschaften  bei der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR | People Business Partner:in, idealerweise in einer dynamischen Matrixorganisation
• Du bringst eine starke Affinität zu IT-Themen mit und hast idealerweise bereits Systeme (z.B. ATS, HRIS, LMS) implementiert oder mitgestaltet - Erfahrung in Personio ist von Vorteil
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und bringst eine hohe konzeptionelle Stärke sowie digitale Kompetenz mit
• Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und einer lösungsorientierten Herangehensweise
• Du sprichst fließend  Deutsch, bringst gute Englischkenntnisse mit und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Du bist innerhalb Deutschlands reisebereit und scheust dich nicht , auch vor Ort präsent zu sein, wenn es sinnvoll ist

Wir bieten

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Wir bieten dir mehr als nur einen Job - bei uns findest du Raum für echte Weiterentwicklung, moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Miteinander:

Mobiles Arbeiten - Kombiniere die Arbeit vor Ort in unseren Betrieben und im Home Office - wir statten dich professionell aus
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
Gleitzeitregelung - Für maximale Flexibilität
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Entwicklung
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Über uns

Die KSG Deutschland ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kanalisationsinfrastruktur. Wir sind ein starker Ansprechpartner für Kanal- und Rohrreinigung, Kanalinspektion, Kanalsanierung, Saugarbeiten. An unseren 8 Standorten in Südwestdeutschland beschäftigen wir über 350 Mitarbeiter und bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Als Teil der Kanalservice Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz sind wir gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Arbeitgeber von über 1200 Mitarbeitern an mehr als 46 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Belgien und England.

Teamgeist, Leidenschaft und Spaß prägen unsere Arbeit. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz. Zudem profitierst du bei uns von attraktiven Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und diversen Benefits.